Ngày 30/4 là ngày Chủ nhật nên công chức, người lao động sẽ được nghỉ bù vào 2/5.

Trong năm 2017, theo Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, dịp 30/4 và 1/5 năm 2017, công chức, người lao động sẽ được nghỉ từ 29/4 đến 2/5 do có ngày nghỉ lễ xen kẽ ngày cuối tuần. Ngày 30/4 là ngày Chủ nhật nên công chức, người lao động sẽ được nghỉ bù vào 2/5.

Trường hợp những nơi có quy định nghỉ ngày thứ 7 thì sẽ được nghỉ tổng cộng 4 ngày liên tiếp từ 29/4 đến hết ngày 02/5/2017.

Theo Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, trong dịp nghỉ lễ 30/4 năm 2017 đối tượng áp dụng hoán đổi là công chức, viên chức của các đơn vị có lịch nghỉ hàng tuần là 2 ngày thứ Bảy, Chủ nhật, không phải áp dụng với doanh nghiệp và người dân nói chung.

Đối với những đơn vị quy định làm nửa ngày hoặc cả ngày thứ 7 thì có thể xem xét, sắp xếp công việc để cán bộ nhân viên được nghỉ phép và làm bù cho hợp lý. Với công chức, viên chức có lịch làm việc bình thường là cả thứ Bảy thì không áp dụng hoán đổi, có nghĩa là việc giải quyết thủ tục hành chính theo Quyết định của Thủ tướng về việc tổ chức làm việc vào ngày thứ Bảy hàng tuần để tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính vẫn được đảm bảo.

Trước đó, lãnh đạo Bộ Lao động cũng cho biết dịp Giỗ tổ Hùng Vương năm nay nghỉ một ngày vào 6/4 (tức 10/3 Âm lịch). Công chức, người lao động sẽ có hai kỳ nghỉ lễ trong tháng 4.

Với 4 ngày nghỉ, bạn có thể du lịch Nha Trang thỏa thích. Bạn có thể xem tại đây: Du lịch Nha Trang trọn gói hoặc có thể đi tour hằng ngày với các tour đặc sắc như Bình Ba, Điệp Sơn, Lặn biển… xem tại đây.

Lịch Nghỉ Lễ 30/4 – 1/5/2017
5/5 trong 1 đánh giá